Generix Group, c'est près de 550 collaborateurs, une moyenne d'âge de 38 ans et une ancienneté dans l'entreprise de 6 ans en moyenne. Cet attachement à l'entreprise est la preuve d'un recrutement de qualité.
Pour accompagner notre développement en France (Paris, Lille, Rennes, Clermont Ferrand) et à l'international, nous recherchons de nouveaux talents. Jeunes diplômés ou professionnels confirmés, Generix Group vous propose de nombreuses opportunités de carrières.
Le process de recrutement
Votre candidature sera qualifiée par les équipes Ressources Humaines puis, dans un deuxième temps, vous rencontrerez les opérationnels.
Dans tous les cas, le process de recrutement est totalement transparent: chaque candidat, retenu ou non, aura un feedback sur son entretien.
